افشای پشت‌پرده OpenAI؛ جایی بدون ایمیل، اما پر از توییت

کالوین فرنچ-اوون، یکی از اعضای فنی سابق OpenAI، در وبلاگ خود جزئیاتی از تجربیات خود در این شرکت را منتشر کرده است.

به گزارش دیتاسنتر من و به نقل از تک‌اسپات، او که از مه ۲۰۲۴ تا ژوئن ۲۰۲۵ در OpenAI فعالیت داشت، به رشد حیرت‌انگیز شرکت اشاره می‌کند؛ تعداد کارکنان از ۱٬۰۰۰ نفر در زمان پیوستنش، ظرف یک سال به بیش از ۳٬۰۰۰ نفر رسید. او می‌گوید این رشد سریع باعث ایجاد هرج‌ومرج در ارتباطات، مدیریت و سازمان‌دهی شده است.

یکی از نکات جالب‌توجه این است که در OpenAI تقریباً از ایمیل استفاده نمی‌شود و همه چیز در Slack انجام می‌گیرد. فرنچ-اوون در طول حضورش تنها ۱۰ ایمیل دریافت کرده است. او همچنین درباره فشار کاری شدید صحبت می‌کند و اشاره می‌کند که پروژه توسعه هوش مصنوعی Codex طی هفت هفته، سخت‌ترین کاری بوده که در ده سال گذشته انجام داده است. ساعت کاری ۱۲ تا ۱۴ ساعته در ۵ یا ۶ روز هفته بین کارمندان رایج است و فرسودگی شغلی پدیده‌ای متداول محسوب می‌شود.

با وجود فشارها، او کارکنان OpenAI را انسان‌هایی متعهد و با نیت‌های مثبت توصیف می‌کند. با این حال، شرکت بسیار جاه‌طلب، جدی و در عین حال پنهان‌کار است. یکی دیگر از نکات غیرمنتظره، وابستگی عجیب OpenAI به پلتفرم اجتماعی X (توییتر سابق) است. فرنچ-اوون می‌نویسد که اگر مطلبی درباره OpenAI در X وایرال شود، احتمال زیادی وجود دارد که توسط اعضای شرکت دیده شده و بر محصولات آینده تأثیر بگذارد. به گفته یکی از دوستانش: «این شرکت با ارتعاشات توییتر اداره می‌شود.»

این در حالی است که سام آلتمن، مدیرعامل OpenAI، رابطه پرتنشی با ایلان ماسک، مالک X، دارد و درگیر چندین اختلاف حقوقی با او بوده است. با وجود زمان کوتاه حضور فرنچ-اوون در OpenAI، او تجربه‌اش را ارزشمند می‌داند و آن را یکی از بهترین تصمیمات حرفه‌ای خود توصیف می‌کند.